「争吵，是我们之间的常态。」善解人意的水瓶座曾这样形容自己与摩羯座朋友之间的关系。对于喜欢固定、有极强执行力、重要性感官的摩羯座来说，与自由、敏感、理性的水瓶座相处果真不容易。二者性格和行为习惯的区别琐碎且难以形容，使得争论的主题也随之多变。本文将从两方面展开论述，分别是：

一、争论在哪些原则下是必要的？

二、如何在争论中维护关系、并彼此成长？

一、争论在哪些原则下是必要的？

敏感的水瓶座遇上以职场表现而骄傲的摩羯座往往情绪容易激动。主题也千奇百怪：工作目标、时间管理、环保问题等等。判断两人之间的争论是正常的还是不必要的，有赖于以下两个原则：


1. 是否碰到本质分歧？

有时候指令明确，步骤严谨却仍然无法达成对同一个问题的基准取得共识。以人与人之间的相处为例，即使在交往初期，某些不同的人性格和习惯的差异就一定会产生摩擦。生命中的每个人都有着自己的信仰、文化性、成长环境，不至于因为这些差异选择避让，只有通过积极的态度协调、并不停学习才能不断成长。

2. 争论是否围绕个人形象或利益？

当主题从互相不理解变成批评，那么争论就不必要了。针对个人形象或利益的争动往往会使人对自己的能力产生怀疑、引发负面情绪。人与人之间的尊重和信任是建立在合理的沟通和展示价值上的，所以，无论争论焦点是什么，唯一的原则就是不侵犯对方的尊严和利益。

二、如何在争论中维护关系、并彼此成长？

在寻找原则的同时，如何在争论中保持关系和各自成长也是应该考虑的。这里提供以下三种方法，不仅适用于水瓶座和摩羯座之间的争论，也适用于每个人与他人之间的相处：


1. 理性沟通。

沟通是维系两个人之间关系的重要纽带，但是理性才是有效沟通的基础。当你的对话对象认为你很难沟通，很可能是因为你的沟通方式并没有取得共鸣。走进对方的思维模式，理解和感同身受对方共同的问题和需求，换位思考是高效沟通的第一步。

2. 改变沟通方式。

争论是因为双方口头抨击而开始的，因此我们可以通过改变口吻，从更积极的角度意识到问题本质，可能会缓和一些关系争端。例如，通过引用科学研究或【三层星座】专业文章的结论来辅助自己的话语。通过向关系看齐、吸收知识、接触世界，提升自己，比依靠抨击对方取得的成果更加有效。

3. 打破常规思维。

两个人之间的争论也可以说是两个人的分歧，但是分歧不代表不能共处。对于分歧，偏执和固定习惯往往是产生不和的主要原因。若能够从新的视角看多人、多事情，在新的思维框架下建立共识，那么争论就能促使双方成长，而不仅仅是与对方一起争吵。

总结：

争论是一种避免不了的行为，它来自于每一个人的生命阶段和环境，而涉及面也层层叠叠。很多人认为争论带来的不是好的结果，建议我们避免挑起不必要的纷争。但是，争论有积极的一面，我们也应该努力学会如何在争论中维护关系、并在过程中双方一起成长。