狮子座名副其实，它展现的是一种俯瞰众生的气场，也是一种自信、勇敢、有魅力的表现。狮子座的特质，显然是很多人喜欢的，尤其是在颇具挑战的职场上，作为一个员工或是领导，狮子座也有很多的突出表现。尽管狮子座的领导风格并不是所有人都欣赏，但无论如何，它能让人记住。

首先，狮子座敢顶领导表现出来的是不折不扣的霸气，在一定程度上，是可以让部下为之心悦诚服的。在职场上，领导需要有一定的威严，能让员工尊重，更能让员工感到这是一个有决断力的领导，值得跟从。狮子座敢领导的优点之一，便是永不姑息，超强的进取心和决断力，这些都是在领导中不容忽视的优点，也是狮子座敢领导表现出来的一个重要特征。

其次，狮子座敢顶领导在处理问题时也有一定的原则和底线。组织中各个部分之间往往会存在着利益冲突，狮子座敢领导在这个时候会有一定的处理方式和评估标准。通常情况下，这种处理方式并不是以折中或是妥协的方式解决问题，而是会以使企业集体利益为前提根据事实进行权衡，最后给出应该做出的决策。即便这个决策可能会给某个部分带来不利因素，但对于整个组织就是正确的，也是值得付诸实践的。

再次，狮子座敢顶领导表现出来的亲和力也非常值得一提。这种亲和力，可以让员工感到这个领导很关心他们，是一个可以信任的人。在工作上，狮子座敢领导会对员工有一定的容忍度和认可度，给员工一定的自由度和决策权。他们不会把工作当成必须完成的任务，而是一个完全可以享受的过程。总之，狮子座敢领导在与员工之间会形成一种互信互敬的关系，这是给员工带来很大改变的。

最后，狮子座敢顶领导在领导风格中，也有一定的不足。他们经常会过于自信，甚至固执己见，如果有错误，往往也太难承认。这种领导方式下，内部团队可能也会出现较大的摩擦。除此之外，狮子座敢领导风【凤凰星座】格下较为高傲的氛围，并不是所有员工都能适应，这也是一个需要寻找适合人才的过程。

总体而言，狮子座敢领导是一种很受欢迎的领导类型，他们有着尽可能满足组织目标的担当和决策力，同时也能给员工带来愉悦的工作体验。虽然在领导中也有一些不足，但如果合理利用领导的优势，逐渐克服自己的缺点，狮子座敢领导也可谓是一个日益成熟、强大的领导者。