作为一个狮子座，我深知这个星座的个性特点：自信、自豪、热情、独立、创造力爆棚、自我中心……这些特点造就了狮子座人的魅力，但也使他们难以和别人合作，尤其是和同样属于狮子座的人。那么，如何在和狮子座同道合作时制服他们的个性特点呢？

首先，我们要理解狮子座同道热情自信的背后。狮子座人天生就是自尊心特别强的人，他们希望在众人面前展现自己的最好状态，得到尊重和认可。在和狮子座同道合作时，我们要做到尊重他们的感受，让他们感到被重视。当然，不能在狮子座同道的自尊心与团队利益间做出让步，因为团队成员的利益和同事之间的和谐是很重要的。

其次，我们需要学会与狮子座同道倾听和沟通。狮子座人是独立的领袖型人物，他们喜欢自己担任领导者的角色，自信地做出决策并带领别人行动。但是，在团队合作中，除了领导者需负责做出决策外，还需要与团队成员交流、倾听、讨论，听取不同的观点建议。这个时候，我们需要学会如何与狮子座同道进行有效的沟通，听他们说话，用耐心倾听他们的想法，理解他们的角度，并试图让他们感受到自己也被尊重。经过这样的沟通，狮子座同道会更愿意与我们合作。

再次，我们需要鼓励和肯定狮子座同道的成果。狮子座人非常渴望得到别人的认可和赞赏。因此，在同狮子座同道合作时，我们需要经常鼓励他们，并在合适的时候给出肯定。当狮子座同道完成一个任务或表现出色时，我们可以用鼓励的语言来表达我们对他们的认可和肯定，这样可以让他们感到自己的工作得到了重视，在下一次工作中也会更有动力去实现任务。

最后，我们要学会包容和宽容。虽然狮子座人经常会掌控全局，但是，我们需要学会接受他们犯错的可能，并做好相应的准备，这可以避免发生不必要的争执。当狮子座同道犯了错误时，我们需要和他们坦诚相待，探讨解决方案，共同努力实现目标。我们还要学会宽容，当狮子座同道有时表现得过度自信、自我意识过强时，我们可以理性地面对他们的言行并让他们明白自己的行为会对团队造成什么负面的影响。

总之，在与狮子座同道合作时，我们需要尊重他们的自尊心、学会倾听和与他们沟【更多相关资讯请访问wWW.66688886.CoM>搜虎星座】通、鼓励并肯定他们的成果、学会包容和宽容，才能促进团队合作，实现共同的目标。