狮子座是十二星座中最具有领袖气质的星座之一，他们自信、勇敢、热情、有进取心、喜爱创新等特点使他们成为职场成功者的候选人。然而，狮子座也存在着一些扣人的地方。

一方面，狮子座的傲慢是他们扣人的表现之一。他们总是认为自己是最出色的，自己的能力、成就和智慧都是无与伦比的。在职场中，他们会认为自己是最有发言权的人，对于其他人的意见和建议很难接受。这种傲慢的态度会让同事感到不满和忽视，进而影响团队的协作和合作。

另一方面，狮子座的冷漠也是他们扣人的表现之一。尽管狮子座有着极强的领导才能以及鼓舞人心的能力，但在同事之间却缺乏交流和关心。在团队合作中，他们会让自己的个人利益放在第一位，不关注团队的整体利益。在个人发展上，他们也不愿意和同事进行交流和分享，缺乏发现团队中各人的优势和帮助他们成长的机会。

再一方面，狮子座的自以为是也是他们扣人的表现之一。他们往往对自己过大的功绩有着夸大的想象，并对自己的能力过分自信。因此，他们会很难接受失败和批评，因为这会伤害他们的自尊心。在团队中，他们常常会认为自己是最棒的，并不去听取别人的建议和想法，这很快就会引起同事的质疑和批评。

虽然狮子座有着许多扣人的地方，但是那并不代表他们是不合格的领导者。相反，也正是因为他们有着那么多的特点【更多相关资讯请访问WWw.jiaochuo.coM>基础星座】和优点，狮子座才能成为成功团队的推手。只要狮子座们能够反思和检讨自己的缺点，并通过改进和自我完善对其进行调整，他们就能够变得更加优秀，达到更好的领导效果。