作为狮子座的代表，他们拥有着自信、热情、广阔的胸怀以及领导能力出众的特点，但却也因着自我中心、高傲自大以及气焰万丈，而容易忽略他人的感受，这种自我评价的方式，早已被视为“狮子座式评价”。

而现在，我们要做的不是评价狮子座，而是揭开狮子座给你带来的“贬低”感受。

当你身边有一个狮子座的人，他总是对自己非常的自信，有时甚至对别人的话不以为然。如果你说了一些话，他会以一种鄙视的语气回答你，让你感到自己的智商很低。这时，你可能会觉得自己的知识不足、行为不端或者态度不正确。

尤其是在工作中，狮子座更是不断地对你施加压力，让你感到快要喘不过气来。他们总是认为自己的工作计划是最好的，而你的工作计划都是错的。这让你感到自己似乎完全没有能力去完成任务，甚至让你感到无所适从。因此，当你与狮子座共事的时候，你常常会觉得，他们将你视为无人一般，你的才能和能力都被他们的傲慢所贬低。

面对狮子座的贬低，我们该如何应对呢？

首先，我们可以直接与狮子座进行沟通，告诉他们我们的情感和想法，告诉他们我们不希望被贬低。但是必须要注意的是，在沟通的过程中，我们需要注意语气、表情和措辞，切忌使用攻击性的言辞，以免适得其反。

其次，我们可以选择适当地调整自己，加强自己的知识储备和工作技能。当我们的知识和技能得到加强的时候，我们能够更加自信地面对狮子座的贬低，让他们无从下口。

最后，我们也可以选择放弃与狮子座的沟通，转而寻找其他人合作。因为狮子座的傲慢往往是因为自信心过于强烈，没办法与人平等相处，这时，我们也可以选择走开，尽量不去与之交往。

总的来说，要想化解狮子座的贬低，我们需要用温和的语气和态度去与之沟通，同时也需要在自己的知识和技能上做出努力，增【更多相关资讯请访问wWw.77788870.COm>70后星座】强自信，而且我们也可以选择转而寻找与之更加合适的合作伙伴。