让摩羯座【更多相关资讯请访问wWw.1238882345.COm>凤凰星座】烦躁的场景：公司新员工的不作为

作为一个有追求、有目标的摩羯座，我始终相信，努力工作是获得成功的不二法门。因此，热心努力、严谨细致，是我的职业态度的象征。然而，最近公司来了一个新的员工，她的表现却令我感到极度烦躁。

这位新员工的名字叫做Jessica，她是一位刚毕业的本科生。在她来之前，我们的业务环节一直都是比较忙碌的，很多项目需要我们同时推进。但是，自从Jessica来了之后，我们整个部门的氛围就变得懒散起来。她很少加班，也很少主动询问上级的任务安排，并总是在座位上看着手机，似乎不太愿意投入到工作中。这让我十分不满，也让我感到十分烦躁。

我曾经试图跟Jessica沟通一下，但是她的应对总是让我感到深深的无奈。她总是回避问题，或者给出一些不太靠谱的答案，显得十分不负责任。由于她的表现，我们其他人都不得不多花一些时间在她的任务上，甚至有时候还要替她背锅。这些让我们感觉非常烦躁和郁闷。

更为烦躁和郁闷的是，当我跟我的老板反映市场意见时，他却没有采纳我的意见，反而听从了Jessica的意见。我曾经也对老板分析了Jessica的状况，但他却回应我说：“新员工毕竟还需要培训，要多包容她。”

我非常理解公司人才的需要，但如果我们忽视了一个员工的不作为，却把重心倾向于培养这样的人才，这显然是有失公正的。如果持续下去，这样的状况会影响到我们的整个业务运作，也会影响到我们公司的声誉和市场地位。因此，我认为，我们应该根据员工的实际表现来评估他们的能力和贡献，并针对性地提出培训和改进计划，而不是一味地给予纵容。

总的来说，Jesscia的表现不仅让我感到极度的烦躁，而且让整个部门的氛围也变得懒散起来。虽然我一直尽力跟她沟通，但她的懒散态度似乎始终难以改变。在我的印象中，摩羯座一直是勤奋努力的代表，我们喜欢通过持续的努力去获得成功和成就。但是，当身边的人却不认真工作时，这让我们格外的烦躁和羞愧。因此，希望我们能够珍惜自己的机会和职位，即使工作变得沉闷和忙碌，也能够坚持精益求精的原则，发挥出自己最好的能力和价值。